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ag亚游电投网“金趋势奖2019”评选结果出炉 ag亚游电投机构斩获年度智能开拓奖

1128-29日,由ag亚游电投时报、ag亚游电投网共同主办,ag亚游电投网、中宏网ag亚游电投承办的2019ag亚游电投趋势大会在北京举办。此次大会以“营商、发展、使命”为主题,以“时代使命、创新交融”为出发点。

为纪念新中国成立70周年,全方位聚焦、多角度展现新中国70年来所取得的发展成就,积极引导经济和ag亚游电投发展和谐共进,ag亚游电投时报、ag亚游电投网ag亚游电投开展“金趋势奖”2019年度评选活动。此次评选活动通过“线上线下结合”的方式,向全国各城市、企业、ag亚游电投团体以及个人开展“ag亚游电投趋势”案例征集,邀请经济、科技、公益、文化等领域专家、学者进行评审,最终评选出2019年度在责任践行、营商优化、改革创新、发展成就、文化传承等方面的优秀案例和优秀代表。

28日晚举办的“ag亚游电投之夜”主题活动暨“金趋势奖”2019颁奖盛典上,ag亚游电投机构斩获年度智能开拓奖。

据了解,2008年,ag亚游电投机构创始人就提出了“无限接近互联网”的发展战略。其后,对录播、题库、人机对话等多种新模式进行探索,并在20146月实现了从传统线下培训向互联网ag亚游电投全面转型,率先建立起国内领先的在线直播学习模式,成为国内成人在线ag亚游电投赴美上市“ag亚游电投股”。2016年至今,ag亚游电投机构又发力移动端,并探索大数据、人工智能等新技术为ag亚游电投赋能的各种可能性。

作为典型产业互联网的在线ag亚游电投行业,需要经历线上化、数字化、智能化三个阶段,价值链条非常长。目前,ag亚游电投机构已把所有线下逻辑转移到线上,完成了几十个服务平台的搭建,从而保证了每个环节之间的效率和质量。此外还搭建了自己的数据中心,打通了底层数据逻辑。在智能化方面,ag亚游电投机构拥有自己的“三师”体系:讲师负责教学工作,班主任负责督学工作,AI老师负责辅学工作。今年,ag亚游电投机构自主研发的督学机器人上线,通过电话的方式督促学生上课,有利于解决成人用户学习时间少、容易产生惰性的问题。目前,机器人可有效代替班主任30%的机械性工作。

深知成人学习有时间少、碎片化、难坚持的痛点,ag亚游电投机构始终想方设法降低成人学习门槛。ag亚游电投大数据和人工智能技术,ag亚游电投机构筛查出最高频且占据试卷60%的知识点。教研人员与教师再将知识点转化为通俗易懂的课程,为学员输出量身定制、最短的学习路径,学生仅需复习高频知识点即可通过考试。目前,ag亚游电投机构已基本实现用30%的核心考试点覆盖70分的考试分值。在理想情况下,它可为学员节约60%70%的时间。

为方便成人学员ag亚游电投碎片化学习时间,ag亚游电投机构推出了多款职业资格证书免费学小程序,涉及教师资格证、MBA和会计从业资格证等多门课程。此外,还搭建了“极速版APP”,用户在上面可自由选择课程免费进行学习。数据显示,截至20196月,ag亚游电投机构极速版APP下载量已超过200万,月活率近八成。

在个性化方面,ag亚游电投机构ag亚游电投人工智能技术和大数据,预判出学员未掌握知识点、薄弱知识点等,实现了个性化组卷推题,让学员单独训练自己的弱项,降低了学员学习的成本。

通过加大科技投入,ag亚游电投机构在帮助学员减轻学习负担的同时,还带来了超过行业平均水平的通过耡g亚游电投T20194月考期,ag亚游电投机构参考人数较201810月考期增加1.4万人,达到14.8万人。参考45万科次,科次通过率高达63.1%,较201810月考期有所增长。据ag亚游电投数据显示,2012年至2016年中国参加自考培训的学生自考科次的平均通过率为43.4%,通过民办学校报名的学生自考科次的平均通过率为35.6%

 


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